市場調査

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消費者が本当に望んでいるもの、本当に魅力を感じていただけるものを作るための情報を科学的に集め、分析し、商品計画に反映させていく。それがマーケティング・リサーチ（市場調査）です。
新商品の開発や、経営・戦略の立案、新しいプロジェクトの推進などの企業活動の中で発生する様々な問題に対して、データに基づかない経営判断には大きなリスクが伴います。
市場がますます成熟化・競争激化する中で、マーケティング課題に対応した市場調査データは必要不可欠です。

最適なソリューションで高精度の結果報告

お客様とご一緒に、問題の整理及び課題に対するより深い理解を図った上で、マーケティング課題解決へむけた最適な調査設計をご提案いたします。
ターゲット企業を専門調査員がインタビューし、現場のリアルで臨場感のある情報、深い説得力のある情報をご提供します。

各マーケティング施策の効果・効率性を分析・評価いたします。その結果、各施策への投資配分を改善することで、少ないマーケティングコストでより大きな売上達成を見込むことが可能となります

市場調査弊社では多岐にわたる分野において、確かな情報と多角的な分析により多くのマーケティング実績と評価を生み出してきました。業界分析・販路状況・チャネル構成・主要ユーザー分布・技術（商品）に関する採用意向・評価等・先行企業の動向など、情報収集できる様々な事例がございます。店舗状況や、商品の展示状況等についての実地調査や、売れ筋などを把握する定点観測調査も可能です。	データ評価・分析貴社の課題を解決に導く最適なリサーチを設計、提案、実施致します。当該産業領域に強力な情報ネットワークを持つ専門リサーチャー/アナリストが高品質なプライマリーリソースを確保致します。その結果得られたデータを詳細に分析する事で、効果的な事業展開を打ち出せます。
顧客満足度調査　CS 顧客の声をとらえることにより現状を正確に把握し対策を打つことができます。調査全体の設計、実施、報告までをトータルで弊社にて実施することができます。これにより、サービスレベル向上策の実施が可能となり、新たなニーズ、サービスの発掘も見出せる事でしょう。具体的な手法としては、実地確認・対面インタビュー・電話聞き取り・WEBアンケートなどから最適なソリューションをお選び頂けます。	従業員満足度調査　ES 近年では数多くの研究から、従業員の会社に対する満足度（ES）が顧客満足(CS)に強い影響を与える事が分かっています。貴社の企業価値を高めるためには、社員の満足度が高くなければならないという認識のもと、ESを重要な経営指標の一つと位置づける必要があります。
モニター調査ご要望に応じて調査方法は、インターネット調査、郵送調査、ＧＩなどから選択が可能です。対象者を絞り込むスクリーニング調査などの、細やかなセグメント要望にもお答えできます。調査対象者となるモニター・グループパネルの独自募集、サンプリング調査・会場調査も行えます。	企業コンサルティング数期分の決算書をもとにした財務診断をはじめ、　経営幹部、部門責任者の方々へのヒアリング、　販売データ分析、仕入データ分析、在庫データ分析、人事データ分析などをもとにした販売分析、仕入分析、労務分析などを行います。また、貴社が抱えている課題を明確にするとともに、改善への方向性や指針をご提供いたします。外部、内部環境分析により抽出した経営課題を、重要度と難易度により優先順位づけをし経営目標を策定していきます。　経営目標は、販売目標、人材育成目標、コストダウン目標、生産性向上目標、組織拡大目標など多岐にわたります。策定した目標は、アクションプラン（行動計画）とガントチャート（作業線表）に落とし込まれ、スタート後の進捗管理へと繋がっていきます。これら全ベてを弊社にてコーディネートいたします。

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市場調査弊社では多岐にわたる分野において、確かな情報と多角的な分析により多くのマーケティング実績と評価を生み出してきました。業界分析・販路状況・チャネル構成・主要ユーザー分布・技術（商品）に関する採用意向・評価等・先行企業の動向など、情報収集できる様々な事例がございます。店舗状況や、商品の展示状況等についての実地調査や、売れ筋などを把握する定点観測調査も可能です。	データ評価・分析貴社の課題を解決に導く最適なリサーチを設計、提案、実施致します。当該産業領域に強力な情報ネットワークを持つ専門リサーチャー/アナリストが高品質なプライマリーリソースを確保致します。その結果得られたデータを詳細に分析する事で、効果的な事業展開を打ち出せます。
顧客満足度調査　CS 顧客の声をとらえることにより現状を正確に把握し対策を打つことができます。調査全体の設計、実施、報告までをトータルで弊社にて実施することができます。これにより、サービスレベル向上策の実施が可能となり、新たなニーズ、サービスの発掘も見出せる事でしょう。具体的な手法としては、実地確認・対面インタビュー・電話聞き取り・WEBアンケートなどから最適なソリューションをお選び頂けます。	従業員満足度調査　ES 近年では数多くの研究から、従業員の会社に対する満足度（ES）が顧客満足(CS)に強い影響を与える事が分かっています。貴社の企業価値を高めるためには、社員の満足度が高くなければならないという認識のもと、ESを重要な経営指標の一つと位置づける必要があります。
モニター調査ご要望に応じて調査方法は、インターネット調査、郵送調査、ＧＩなどから選択が可能です。対象者を絞り込むスクリーニング調査などの、細やかなセグメント要望にもお答えできます。調査対象者となるモニター・グループパネルの独自募集、サンプリング調査・会場調査も行えます。	企業コンサルティング数期分の決算書をもとにした財務診断をはじめ、　経営幹部、部門責任者の方々へのヒアリング、　販売データ分析、仕入データ分析、在庫データ分析、人事データ分析などをもとにした販売分析、仕入分析、労務分析などを行います。また、貴社が抱えている課題を明確にするとともに、改善への方向性や指針をご提供いたします。外部、内部環境分析により抽出した経営課題を、重要度と難易度により優先順位づけをし経営目標を策定していきます。　経営目標は、販売目標、人材育成目標、コストダウン目標、生産性向上目標、組織拡大目標など多岐にわたります。策定した目標は、アクションプラン（行動計画）とガントチャート（作業線表）に落とし込まれ、スタート後の進捗管理へと繋がっていきます。これら全ベてを弊社にてコーディネートいたします。

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